青年，如初春、如朝日，人生最宝贵之时期也。前海控股青年，代表着前海开发事业中昂扬向上的青春力量。多年来，中国共产主义青年团深圳市前海建设投资控股集团有限公司总支部委员会（以下简称“前海控股团总支”）组织发动广大青年团员发挥生力军和突击队作用，开拓进取，争先创优，积极踊跃投身深港合作与开发建设一线。
青年文明号，一个朝气蓬勃的称号。前海区域集中供冷2号供冷站，有着15个平均年龄不满30岁、来自五湖四海的青年，是一支以青年为骨干、具有专业水平和一流服务的供冷运营团队，他们坚守一线，保障生产服务，以青春之我，唱响前海奋进赞歌。
今天，让我们一起聆听2021-2022年度集团“圆梦贡献奖”获奖团队——前海控股团总支、前海2号供冷站青年文明号团队背后的故事。
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前海青年有担当
奋进青春正飞扬
坚定信念、勇于担当，紧抓《全面深化前海深港现代服务业合作区改革开放方案》重大历史机遇，紧扣中心工作，发挥团组织作用，引导广大青年团员坚定不移跟党走，做走在时代前列的奋进者、开拓者，带领广大青年团员迎难而上、开拓进取，开创企业发展新局面——这是前海控股团总支的使命。
据集团团总支书记李彦仪介绍，近年来，团总支按照集团党委和上级团组织工作部署，带动广大青年更好地发挥共青团生力军和突击队作用，结合新一代年轻人的特点和集团各项业务能力的要求，积极开展基层团建的创新探索，团总支现有4个支部，配备兼职干部10余人，推出加强基层组织建设行动计划，“智慧团建”系统全面报到、登记落实到位，实现了基层团建的规范化。
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团总支干部郑璐等人积极主动，先后组织开展了“两学一做”学习教育实践活动，以“建功立业、筑梦前海”为主题的“五一”关爱建设者活动及工地慰问送温暖活动；创办读书会，定期常态化开展读书分享和“见字如面”朗读会；推动志愿服务工作支持前海开发开放，积极参与建设深圳“志愿者之城”，配合前海管理局机关团委组建“青年志愿者服务队”，以“情系工地•关爱员工”“爱深圳、义起行 前海青年在行动！”等为主题开展慰问、医务服务、安全生产检查宣传等活动。在建设绿色前海方面，团总支结合“全国节能宣传周”，开展“美丽海洋行动”志愿活动，以前海2号集中供冷站、前海深港创新中心等为阵地开展主题宣传服务。在疫情防控工作中，青年团员主动报名争当楼长、网格员，积极落实前海“两长两员”制，成立了由党、团员组成的青年战疫突击队，集中力量攻坚重点难点，开展园区企业复工摸排、深入企业宣传疫情防控和卫生健康知识、组织开展应急演练、防控志愿者服务和应急值守等，深入一线服务前海企业400余家。
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争先创优当标杆
擦亮前海青年工作品牌
追求进步，是青年最宝贵的特质。近年来，在广大青年团员的共同努力下，团组织及个人获得市、区级多项荣誉：集团团总支荣获2021—2022年度深圳市直机关红旗团支部（总支）；李彦仪荣获2019—2020年度深圳市优秀共青团干部称号，向卫国荣获第二届深圳五四青年奖章，郑璐荣获2021—2022年度深圳市优秀共青团干部，刘葛羽、吴川逸晖先后荣获深圳市直机关优秀共青团干部；创建并获评了深圳市青年文明号——前海2号供冷站青年文明号团队，深圳市直机关青年文明号——前海环境公司建设管理部青年文明号团队，为前海建设与开发开放持续贡献青春力量。
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2号供冷站“青年文明号”是前海一线生产运营青年团体的生动缩影。在规划供冷服务建筑面积达213万㎡的桂湾片区，2号供冷站是前海区域集中供冷首个成功投入运行的冷站。五六年来，2号供冷站青年文明号团队为前海桂湾片区包含卓越、华润在内20余家企业提供近2000个日夜24小时不间断供冷服务，大幅提升了前海营商环境。
2021年3月5日，澳门新葡萄新京威尼斯987前海区域集中供冷2号供冷站继获评深圳市直机关“青年文明号”后，升级获评“深圳市青年文明号”，成为前海合作区当年首个市级青号品牌。
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“这就是我工作生涯中的高光时刻。”接到深圳市团委通知的那一天，2号供冷站站长兼青年文明号号长陆春富体会到什么是喜从天降，“我立刻将共青团委的公告转到了群里，想第一时间告诉大家，我们的努力有了回报！”提起授牌时的感受，他一瞬间变得庄重而坚定，他和团总支、青号全体成员都明白，这份认可并不是终点，而是全新的开始。
立足广阔舞台
青年生产团队激扬青春梦想
承担着先行先试、全面深化改革开放重大责任和使命的前海，始终遵循着敢闯敢干的绿色发展理念，率先将区域集中供冷列为公用事业，并将其纳入市政公共设施。2号供冷站投入运营以来，15个平均年龄不满30岁的青年怀揣着对“前海梦”的渴望从五湖四海相聚于此，一支以青年为骨干、具有专业水平和一流服务的供冷运营团队在此诞生、成长。
党有号召，团有行动，为前海事业奋斗，是前海青年光荣的初心使命。在集团党委基层党建创新机制引领下，2号供冷站运营团队带着“创一流工作、成为创新引领型区域综合能源服务运营商”的愿景，特设项目党小组、党员先锋岗、青年文明岗，发挥党员带头作用，通过定时开展专题学习和工作研讨，筑牢思想基础、拓宽实操思维。
为守好“安全之门”、增进“看家本领”，团队以现场运营为载体、以精细管理为手段，定期开展技能竞赛、消防应急演练等专业行动，并把实操延伸至用户末端，急用户所急、解用户所难，展现供冷服务“安全、稳定、高效、经济”特性，打出党员和青号的响亮品牌。
同时，团队推进实施特色“师徒制”，让经验丰富的老员工带领新员工一对一学习安全生产规章与设备、末端操作，将“电制冷+冰蓄冷”有机结合的创新技术薪火传承；陆春富、李艳朋、李广炎等5位员工先后在前海管理局举办的“前海工匠”活动中摘得荣誉。
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在“双碳”“双区”“双改”的时代强音之中，2号供冷站运营团队以青年为先锋，不仅通过优化生产措施降低单位能耗，有效推进落实能源革命下的节能模式，还出色完成近2000日24小时不间断供冷的任务，实现对卓越、华润等在内的十余家客户有求必应、使命必达的服务目标，赢得广泛好评。
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在无数个节假日里，当值人员必须精力高度集中在监视机组设备及系统运行状态、工艺参数变化的情况中，并根据变化即刻作出相应调整，47类控盘、盯盘过程抄表及巡视记录，20余个客户用冷板换间检查，近5公里供冷管网巡检……甚至在除夕春节，为了确保安全生产，他们放弃与家人团聚，坚定坚守岗位，在地下20米深的供冷站为前海守岁、给家人拜年。正是这份敬业和担当，至今站内连续五年多安全零事故。
全年两点一线的“安稳”生活并没有止住他们上进的脚步，在获评“青年文明号”后，团队全员以更昂扬的斗志践行责任与担当：在保证安全生产供冷服务工作之余，积极开展“青年文明号”公益品牌活动，组织和引导班组成员弘扬高度职业文明，创造社会效益；开展“节能宣传周”，走进社区清洗空调、与客户现场交流解决空调末端使用、新媒体视频线上推广等，推广绿色发展、节能降耗的发展理念；疫情防控期间设立党员战疫先锋岗，及时编制了《生产运营场所外来作业防疫管控指引》等规章，对人员进出生产运营场所、现场管控提出了细致的要求。全体青号人员积极响应呼吁，落实防疫要求，以饱满的状态投入工作，赢得了疫情期间运行不断、零事故的佳绩；青号团队还主动担当“前海区域集中供冷2号供冷站参观点”接待服务，目前已累计接待国内外领导、来宾超5000人次，使前海集中供冷站成为了名副其实的“前海地标”“绿色名片”。
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在前海合作区党工委、前海建投集团党委、共青团总支的支持下，2号供冷站获得包括“圆梦贡献奖”“安全生产质量管理先进项目团队”“运营安全管理优秀团队”等多个集团级奖项，并收获行业协会“区域能源示范工程”“绿色能源中心试点”等多个称号。
青春书写芳华，奋斗托举梦想。前海控股青年工作在湾区建设中脚踏实地、守正创新，逐渐形成了一批特色经验。建团百年之际，乘着前海的和煦东风，前海青年建设者风华正茂，心怀“追梦、圆梦”的美好信念，以青春活力唱响前海奋进赞歌。
